,,Was macht eigentlich die Gerd Löcher GmbH?
Einfach gesagt, sorgen wir für mehr Sicherheit in öffentlichen Gebäuden.
Stellen Sie sich einmal vor, Sie befinden sich in einem großen öffentlichen Gebäude wie beispielsweise einem Einkaufszentrum, einer Behörde oder einem Konzertsaal. Nun geschieht das, was der Albtraum jedes Menschen ist. Der Feueralarm geht los und aufgrund der aufkommenden Panik wissen Sie, es handelt sich nicht um eine Übung. Wie in einem öffentlichen Gebäude üblich, werden die Einsatzkräfte automatisch informiert und sind binnen kürzester Zeit vor Ort.
In einer solch gefährlichen Situation müssen die Einsatzkräfte im Gebäude sowohl untereinander als auch mit der Einsatzleitung vor dem Gebäude problemlos kommunizieren können. Hierfür muss das Gebäude mit einem separaten, nicht-öffentlichen Funksystem für „Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben“ (BOS) ausgestattet sein.
Als Unternehmen leisten wir genau hier einen bedeutenden Beitrag: für unsere Kunden entwickeln wir optimale Lösungen, um öffentliche Gebäude mit eben diesen BOS-Gebäudefunksystemen auszustatten. Hierbei kopieren wir nicht einfach bereits vorhandene Systeme, sondern entwickeln mit unserem eigenen Konzept präzise an die konkreten Gegebenheiten angepasste Lösungen. Wir betreuen jeden einzelnen Schritt selbst und in enger Abstimmung mit unseren Kunden: von der Analyse vor Ort und der Vorplanung über die eigenständige Fertigung der Funkschränke, Installation, Montage und Inbetriebnahme bis hin zur regelmäßigen Wartung. Somit sorgen wir für Funksysteme, welche Einsatzkräfte im Notfall dauerhaft und zuverlässig unterstützen.
Seit über 20 Jahren erbringen wir diese Leistungen auch im Bereich des Tunnelfunks. Während normale Funksysteme hier häufig nur massiv eingeschränkt funktionieren, sind Einsatzkräfte bei Unfällen oder im Brandfall auf eine stabile und verlässliche Verbindung angewiesen, um Rettungseinsätze effizient und zielführend koordinieren und durchführen zu können. Hier betreuen wir Tunnelprojekte daher von der Installation bis hin zur Wartung sämtlicher Systembestandteile – selbstverständlich immer unter vollständiger Einhaltung geltender Standards und Richtlinien.
Sämtliche der inzwischen über 60 Kolleginnen und Kollegen leisten einen essenziellen Beitrag zur Erfüllung unserer überlebenswichtigen Aufgaben – egal ob im Backoffice, der Projektplanung oder auf der Baustelle vor Ort.
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Dafür stehen wir:
Respekt & Wertschätzung:
Als Mitarbeiter sind Sie mehr als nur ein „Aufgabenerfüller“. Von Tag 1 an sind Sie festes und gleichwertiges Mitglied unseres Teams, egal ob als Profi oder Quereinsteiger.
Und ein Team besteht nicht aus Nummern oder Bestandteilen, sondern aus Menschen. Persönlichkeiten mit Familien, Hobbies, Stärken und Schwächen. Nicht immer kann die Arbeit an erster Stelle stehen. Deshalb geben wir alles, um Sie in Ihren individuellen Bedürfnissen, Hoffnungen und Wünschen zu bestärken – bei der Arbeit und darüber hinaus.
Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit:
Wertschätzung bedeutet auch, unseren Kolleginnen und Kollegen zu vertrauen. Nach einer umfangreichen und individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitungsphase bekommen Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Arbeit so frei und so sinnvoll zu gestalten, wie nur möglich. Denn in Ihrem Arbeitsbereich sind Sie der Experte.
Daher halten wir nicht an festgefahrenen Abläufen und veralteten Methoden fest, sondern ermutigen alle Kolleginnen und Kollegen aktiv dazu, ihre eigenen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ideen einzubringen.
Transparenz & Fairness:
Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung im Gebäude- und Tunnelfunk beginnen wir jedes Projekt strukturiert und mit klaren Vorstellungen. Für Sie als Kolleg*in bedeutet dies: eindeutige und unmissverständliche Aufgaben- und Verantwortungsbereiche mit transparenten Erwartungen. Auch hierfür sorgen wir mit einer engen Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter, insbesondere in den ersten Monaten der Einarbeitung.
Wir kommunizieren offen und ehrlich miteinander. Jeder Mensch macht Fehler – um als Unternehmen aus unseren Fehlern zu lernen, müssen diese angesprochen werden: offen, aber verständnisvoll.
Zu unserem Verständnis eines fairen Miteinanders gehört auch, dass betriebliche Fahrtzeiten vollumfänglich bezahlt werden. Dies betrifft die Fahrten zu unseren Baustellen, genauso wie die Anfahrt zu Terminen mit Kunden oder Externen.
Zusammenarbeit in multikulturellen Teams:
Unsere größte Stärke ist das Team von inzwischen über 60 Mitarbeiter*innen. Nur wer unterschiedliche Erfahrungen, Stärken, Schwächen und Vorkenntnisse hat, kann auch neue Ideen und Vorschläge mit einbringen. Vielfältige Hintergründe begreifen wir somit als Vorteil und Chance.
Motivation ist keine Frage der Nationalität, von Lebensläufen oder dem persönlichen Hintergrund, sondern entsteht aus einem wertschätzendem Miteinander und einer sinnvollen Aufgabe. Egal auf welche Stelle Sie sich bewerben möchten: wir garantieren eine faire und vorurteilsfreie Chance.
Hochwertige Ausstattung:
Bei uns bekommen Sie genau die Ausstattung, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen. Hier muss nicht der private Werkzeugkasten zur Baustelle mitgebracht werden. Hier werden Sie nicht in Fahrzeugen zu Betriebsfahrten losgeschickt, welche die nächste Hauptuntersuchung nicht überstehen. Und auch im Büro legen wir großen Wert darauf, Ihnen die perfekten Bedingungen und eine hochwertige Ausstattung zur vollumfänglichen Erledigung Ihrer Aufgaben zu bieten.
Weiterbildung und -entwicklung:
Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Ihre beruflichen und privaten Ziele zu verwirklichen. Möchten Sie stets auf dem neuesten Stand der technischen Entwicklungen bleiben? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse langfristig erweitern und verbessern? Oder möchten Sie Ihr Zeit- und Aufgabenmanagement im Büro fördern?
Wir bieten Ihnen regelmäßige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an, die Ihren Interessen und Aufgabenbereichen entsprechen.
Gemeinsame Aktivitäten:
Auch gesellige, teambildende Aktivitäten von kurzen spontanen Grillevents bis hin zu den saisonalen Festen sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Stolz & Sinnhaftigkeit:
Auch bei uns kann die Arbeit nicht immer nur Spaß machen. Auch bei uns werden Sie nachmittags manchmal genervt nach Hause fahren.
Und trotzdem wissen Sie am Ende des Tages immer genau, dass Sie Ihren Beitrag zu einer wichtigen und sinnvollen Aufgabe geleistet haben. Ob im Backoffice, der Planung oder auf der Baustelle: mit den Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie immer für die größtmögliche Zuverlässigkeit in den Gebäuden und Projekten unserer Kunden. Nicht für Umsatz oder Profit, sondern für die Sicherheit der Menschen im Notfall.
Und hierauf sind wir zurecht stolz.
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